各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū)、場(chǎng))人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心：

為進(jìn)一步落實(shí)市十四屆人大五次會(huì)議審議通過(guò)的《2021年連云港市50件民生實(shí)事》，做好城鄉(xiāng)低收入戶勞動(dòng)力就業(yè)幫扶工作，全面服務(wù)鄉(xiāng)村振興，市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)《關(guān)于開展“十萬(wàn)低收入戶技能提升就業(yè)行動(dòng)”的通知》（連人社[2021]41號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際情況制定方案如下。

一、目標(biāo)任務(wù)

到2021年末，建立精準(zhǔn)到人的全縣低收入戶勞動(dòng)力就業(yè)信息基礎(chǔ)臺(tái)賬；確保勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和培訓(xùn)意愿的低收入戶勞動(dòng)力至少接受一次調(diào)查、參加一次培訓(xùn)、掌握一門技能、推薦一次就業(yè)、享受一次補(bǔ)貼。

二、進(jìn)度安排

（一）健全機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立全縣低收入戶技能就業(yè)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)管理職能優(yōu)勢(shì)，建立從需求調(diào)查、技能培訓(xùn)到就業(yè)服務(wù) “三位一體”、前后銜接、整體運(yùn)作的工作閉環(huán)，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）二級(jí)聯(lián)動(dòng)，把開展低收入戶技能提升就業(yè)行動(dòng)作為人社部門推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要抓手。（4月25日前）。

（二）周密組織，加強(qiáng)配合協(xié)作。結(jié)合業(yè)務(wù)職能，落實(shí)內(nèi)部分工，前期對(duì)接相關(guān)單位或部門獲取數(shù)據(jù)，后期分階段性推動(dòng)工作開展，把低收入戶技能就業(yè)工作納入鄉(xiāng)村振興和民生實(shí)事工作全局統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取責(zé)任部門進(jìn)展匯報(bào)，提出要求，協(xié)助排除難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)行動(dòng)高水平開展。

1.縣人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)接我縣低收入群體主管部門，取得最新的建檔立卡低收入農(nóng)戶和城鎮(zhèn)低保家庭成員名單（4月30日前）。

2.本地低收入戶名單分片下發(fā)，對(duì)調(diào)查人員組織培訓(xùn)，依托基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心開展全面調(diào)查，為勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和培訓(xùn)意愿的低收入戶勞動(dòng)力提供失業(yè)登記服務(wù)，分批采集培訓(xùn)意愿（10月30日前）。

3.建立統(tǒng)計(jì)報(bào)表制，按月歸集調(diào)查低收入勞動(dòng)力人員和培訓(xùn)意愿清單，動(dòng)態(tài)更新基礎(chǔ)臺(tái)賬，新增一個(gè)上報(bào)一個(gè)，確保“具體到戶、精準(zhǔn)到人”（ 9月30日前）。

4.面向低收入群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，堅(jiān)持開發(fā)式培訓(xùn)項(xiàng)目管理，開展低收入勞動(dòng)力項(xiàng)目制培訓(xùn)和重點(diǎn)群體免費(fèi)培訓(xùn)，簡(jiǎn)化補(bǔ)貼申報(bào)流程，鼓勵(lì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)走進(jìn)鄉(xiāng)村、上門培訓(xùn)，建設(shè)一批產(chǎn)教融合實(shí)體（11月30日前）。

5.結(jié)合新生代農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)際，對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員組織參加高危行業(yè)從業(yè)人員安全技能和家政提質(zhì)擴(kuò)容等相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)務(wù)農(nóng)人員組織參加新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移前就業(yè)指導(dǎo)，助力低收入戶提高內(nèi)生發(fā)展能力，發(fā)展產(chǎn)業(yè)、參與就業(yè)，不等不靠勤勞致富（11月30日前）。

6.縣人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)過(guò)程和培訓(xùn)質(zhì)量實(shí)施全方位監(jiān)管，不斷提高培訓(xùn)合格率和參訓(xùn)人員滿意度。做好低收入戶勞動(dòng)力培訓(xùn)后的就業(yè)扶持和跟蹤服務(wù)，職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)組織不少于5次專場(chǎng)招聘活動(dòng)和10次招聘進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)（12月15日前）。

7.用好就業(yè)扶貧車間、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社和城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶等用工實(shí)體，推薦低收入勞動(dòng)力就業(yè)就近就業(yè)，指導(dǎo)申報(bào)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，發(fā)揮基層公益性崗位保底安置作用，對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行就業(yè)援助（12月30日前）。

8.按要求組織撰寫工作總結(jié)，上報(bào)年度工作開展情況匯報(bào)，局黨組對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)開展落實(shí)得力、培訓(xùn)就業(yè)效果突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和個(gè)人通報(bào)表?yè)P(yáng)（12月31日）。

（三）全程關(guān)注，做好宣傳引導(dǎo)。充分利用各類新聞媒體平臺(tái)，全方位、廣角度、多形式宣講技能就業(yè)、開發(fā)式幫扶就業(yè)的重大意義，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)心的問(wèn)題，推廣先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法，做好全面鄉(xiāng)村振興中的就業(yè)保障工作（2021年12月底前）。

三、工作要求

（一）精準(zhǔn)摸清底數(shù)。按照屬地管理原則，匯總低收入農(nóng)戶勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)低保家庭人員名單，依托就業(yè)失業(yè)、用工備案、社

保繳納等數(shù)據(jù)庫(kù)，發(fā)揮基層人力資源社會(huì)保障平臺(tái)作用，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、實(shí)地走訪、電話調(diào)查等方式，全面摸清轄區(qū)內(nèi)低收入勞動(dòng)力就業(yè)失業(yè)信息，形成低收入勞動(dòng)力清單、培訓(xùn)意愿清單，為技能就業(yè)行動(dòng)提供真實(shí)準(zhǔn)確信息。

（二）統(tǒng)籌資金保障。整合用于職業(yè)技能培訓(xùn)的各類資金，合理調(diào)整就業(yè)補(bǔ)助資金、“職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬”的支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)低收入勞動(dòng)力參加就業(yè)技能培訓(xùn)的支持力度。對(duì)符合條件的參訓(xùn)人員按規(guī)定及時(shí)足額給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（三）豐富培訓(xùn)內(nèi)容。加大線上培訓(xùn)課件開發(fā)力度，提升免費(fèi)開放程度，擴(kuò)大免費(fèi)范圍，把低收入勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要的內(nèi)容及時(shí)納入培訓(xùn)內(nèi)容和補(bǔ)貼目錄。根據(jù)實(shí)際需要，定制開發(fā)面向低收入戶勞動(dòng)力的培訓(xùn)項(xiàng)目。

（四）強(qiáng)化后續(xù)服務(wù)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層平臺(tái)要進(jìn)一步強(qiáng)化參訓(xùn)低收入戶勞動(dòng)力培訓(xùn)后的扶持和跟蹤服務(wù)，動(dòng)態(tài)掌握他們的就業(yè)情況。對(duì)低收入勞動(dòng)力中的就業(yè)困難人員實(shí)行專人掛鉤、全程跟蹤。支持低收入戶勞動(dòng)力通過(guò)自身技能多渠道靈活就業(yè)，常態(tài)化提供人社部門優(yōu)惠政策和補(bǔ)貼類服務(wù)。

附件:1.縣低收入技能就業(yè)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2.低收入戶勞動(dòng)力技能就業(yè)行動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表

3.培訓(xùn)意愿調(diào)查用二維碼

2021年4月20日

附件1：

縣低收入戶技能提升就業(yè)行動(dòng)

領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組 長(zhǎng):宋強(qiáng)偉 縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

副組長(zhǎng):薄彩德 縣人才辦主任、縣勞動(dòng)就業(yè)管理處主任

鄭海深 縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)和職業(yè)能力建設(shè)科科長(zhǎng)

成 員:侯玉柴 縣勞動(dòng)就業(yè)管理處黨支部書記

紀(jì)月余 縣勞動(dòng)就業(yè)管理處副主任

黃志華 牛山街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

時(shí)山東 石榴街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

趙小海 開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

馬麗萍 溫泉鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

孫加強(qiáng) 石梁河鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

李寶明 安峰鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

陳慶洪 桃林鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

王生余 雙店鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

劉 兵 平明鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

王 剛 白塔埠鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

劉建強(qiáng) 房山鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

范中華 張灣鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

劉繼兵 駝峰鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

盛恒章 曲陽(yáng)鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

臧書琦 李埝鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

馮 磊 山左口鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

石小龍 洪莊鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

陶 偉黃川鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

陳思貴 青湖鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

尚家明 石湖鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

韓繼雷 種畜場(chǎng)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心主任

谷海波 李埝林場(chǎng)為民服務(wù)中心負(fù)責(zé)任人

王 靜 縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)和職業(yè)能力建設(shè)科工作人員

朱婷婷 縣勞動(dòng)就業(yè)管理處培訓(xùn)科負(fù)責(zé)人

王 寧 縣勞動(dòng)就業(yè)管理處基層平臺(tái)科負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)此次行動(dòng)對(duì)接協(xié)調(diào)和推進(jìn)，紀(jì)月余兼任辦公室主任。

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