各用人單位：

根據(jù)《關(guān)于全面實施“互聯(lián)網(wǎng)+書面審查”工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2017〕68號）、《關(guān)于在勞動保障監(jiān)察領(lǐng)域?qū)嵭须p隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》（蘇人社發(fā)〔2016〕286號）和《關(guān)于做好2019年度勞動保障書面審查和2020年度雙隨機抽查檢查工作的通知》（連人社發(fā)〔2020〕8號）的文件要求，決定自2020年8月3日起在全縣開展2019年度勞動保障書面審查和2020年度雙隨機抽查檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、審查檢查范圍

本縣轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)、有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位，以及有勞動用工行為的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體。

二、時間安排

　 　（一）2020年8月1日至11月30日：全面推行書面審查勞動用工數(shù)據(jù)網(wǎng)上申報。用人單位在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（http://jshrss.jiangsu.gov.cn/）注冊后自行申報，或通過江蘇人社手機APP、二維碼在移動端進行申報。

（二）2020年8月3日至8月15日：制定雙隨機抽查檢查計劃。各縣區(qū)通過信息系統(tǒng)隨機抽取檢查對象和執(zhí)法人員，形成抽查檢查計劃清單，通過門戶網(wǎng)站向社會公示。

（三）2020年8月15日至11月30日：組織實施執(zhí)法檢查。結(jié)合書面審查申報情況，依法開展雙隨機抽查檢查工作。抽查檢查結(jié)束后5個工作日內(nèi)通過門戶網(wǎng)站公布抽查結(jié)果。

三、工作要求

（一）全面實行網(wǎng)上申報。各用人單位要充分認(rèn)識到實施 “互聯(lián)網(wǎng)+書面審查”的重要性。將通過報紙、門戶網(wǎng)站、QQ群等多種形式廣泛開展宣傳，積極引導(dǎo)和督促用人單位在申報期內(nèi)及時通過網(wǎng)上服務(wù)大廳、手機APP和二維碼方式進行網(wǎng)上申報，確保書面審查網(wǎng)上申報率達100%。

（二）認(rèn)真審核申報數(shù)據(jù)。對未確定審查機構(gòu)的書面審查數(shù)據(jù)，由市勞動監(jiān)察部門按照管轄權(quán)限進行指派。對網(wǎng)上申報數(shù)據(jù)進行全面審核，注重核查數(shù)據(jù)的邏輯性、準(zhǔn)確性和真實性、在用人單位網(wǎng)上申報后10個工作日內(nèi)完成審核并確定審查意見，不再要求用人單位報送紙質(zhì)材料。

（三）落實雙隨機抽查檢查。按照抽查事項清單對監(jiān)管對象勞動用工整體情況做全面檢查，將執(zhí)法檢查和指導(dǎo)服務(wù)融于一體。對納入重點抽查檢查的用人單位，根據(jù)抽查事項清單對監(jiān)管對象勞動用工人整體情況做全面檢查。檢查結(jié)果要在本次抽查任務(wù)完成后20個工作日內(nèi)，通過公示系統(tǒng)、專業(yè)抽查系統(tǒng)和部門網(wǎng)站等渠道進行公示，接受社會監(jiān)督。對未履行、不當(dāng)履行、違法履行“雙隨機、一公開”監(jiān)管職責(zé)的，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

（四）強化結(jié)果應(yīng)用。對雙隨機抽查檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，按照“誰管轄、誰負(fù)責(zé)”的原則做好后續(xù)監(jiān)管的銜接。對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為依法加大懲處力度，對涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)。結(jié)合社會信用體系建設(shè)要求，積極向其他政府部門推送行政處罰、“黑名單”等信用信息，實施聯(lián)合懲戒，形成有力震懾，增強市場主體守信守法的自覺性。

聯(lián)系人：胡彬黃亮

電話：0518—87027272

2020年8月3日