東人社〔2017〕92號(hào)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)意見的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、街道，縣直各有關(guān)單位：

近期，省人力資源社會(huì)保障廳和市人力資源社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)了《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》（簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》），并分別提出了具體工作要求。現(xiàn)將該《指導(dǎo)意見》和省人力資源社會(huì)保障廳及市人力資源社會(huì)保障局的具體工作要求一并予以轉(zhuǎn)發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹實(shí)施，并將落實(shí)情況分別于每年6月下旬和12月下旬向縣人力資源和社會(huì)保障局各報(bào)送一次。

聯(lián)系部門：縣人社局事業(yè)單位人事管理科

聯(lián)系電話：87027385（政務(wù)通503371）

　

附件： 1、轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)意見的通知（連人社發(fā)〔2017〕319號(hào)）

2、省人力資源社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)意見的通知（蘇人社發(fā)〔2017〕263號(hào)）

3、省人力資源社會(huì)保障廳省教育廳省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于鼓勵(lì)高校、科研院所專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)人事管理的意見》的通知（蘇人社發(fā)〔2015〕461號(hào)）

　

　

　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年9月1日

　

　

　

連人社發(fā)〔2017〕319號(hào) 　　　　　簽發(fā)人：郝新躍

　

　

轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)意見的通知

　

各縣區(qū)人社局，連云港開發(fā)區(qū)、東中西示范區(qū)、高新區(qū)、云臺(tái)山景區(qū)黨群工作部，市各委辦局、市各直屬事業(yè)單位人事部門：

近期，省人力資源社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)了《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》，并提出了具體工作要求。現(xiàn)將《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》和省人力資源社會(huì)保障廳的工作要求予以轉(zhuǎn)發(fā)，并就我市支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事項(xiàng)辦理程序明確如下：

一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員向所在單位提交《江蘇省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)表》，并附創(chuàng)新成果、創(chuàng)新項(xiàng)目證明材料及《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目說明書》。

　　二、所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，同意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)后在本單位進(jìn)行公示；制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員管理辦法,在本單位進(jìn)行公開。

　　三、所在單位與申請(qǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員草擬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)議，明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事項(xiàng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)期限、基本待遇、保密、成果歸屬、雙方權(quán)利義務(wù)、法律責(zé)任、考核方式方法以及其他相關(guān)事項(xiàng)。

　　四、所在單位向主管部門呈報(bào)批準(zhǔn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的請(qǐng)示，并提交上述相關(guān)材料。

　　五、主管部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，對(duì)符合條件同意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的以書面形式正式行文批復(fù)，并明確相關(guān)要求及紀(jì)律。

　　六、所在單位與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員簽訂或變更聘用合同，同時(shí)正式簽訂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)議，并報(bào)主管部門。

　　七、主管部門向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門書面提交《江蘇省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)表》、批準(zhǔn)同意的正式批復(fù)，以及辦理崗位變動(dòng)聘用備案的相關(guān)材料。

八、事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定進(jìn)行備案。

以上通知，請(qǐng)認(rèn)真貫徹實(shí)施，并將落實(shí)情況每半年向市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送一次。

聯(lián) 系 人：趙 璇 　　　聯(lián)系電話：85682610

電子信箱：lygrc@163.com

　

附件： 1. 省人力資源社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)意見的通知

2.　省人力資源社會(huì)保障廳省教育廳省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于鼓勵(lì)高校、科研院所專業(yè)技術(shù)

人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)人事管理的意見》的通知

　

　

　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　連云港市人力資源和社會(huì)保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年8月30日

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

抄送：市委各部委、各人民團(tuán)體人事部門；市人大常委會(huì)辦公室、

市政協(xié)辦公室、市中級(jí)人民法院、市檢察院人事部門；

各民主黨派人事部門。

連云港市人力資源和社會(huì)保障局辦公室 　　　　　　2017年 9月1日印發(fā)