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    索 引 號(hào)
    發(fā)布機(jī)構(gòu) 發(fā)文日期 2019-09-06
    標(biāo) 題 東海縣人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰告知書(shū)(牛山姬長(zhǎng)青飲品店)
    文 號(hào) 號(hào) 主 題 詞
    內(nèi)容概述
    時(shí) 效 有效
    東海縣人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰告知書(shū)(牛山姬長(zhǎng)青飲品店)
    瀏覽次數(shù): 更新時(shí)間:2019-09-06

     


    東海縣人力資源和社會(huì)保障局


    勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰告知書(shū)


    東人社察處告字〔2019〕第10號(hào)


    東海縣牛山姬長(zhǎng)青飲品店


    統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:92320722MA1NF6K05R                                                                                                                                                                   

    法定代表人(負(fù)責(zé)人):姬長(zhǎng)青

    地址:東海縣步行街晶都商業(yè)廣場(chǎng)A5-106 


    2019年8月26日,我局接到王士云等四人投訴在你單位上班期間,你單位存在拖欠工資的行為。在受理投訴過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)王士云在你單位上班期間不滿(mǎn)16周歲。2019年9月5日,我局立案查處。2019年8月27日與你單位法人姬長(zhǎng)青談話(huà)確認(rèn),王士云系你單位員工,自2019年7月2日到你單位上班,2019年8月20日離職。2019年9月4日,我局到東海縣公安局牛山派出所調(diào)取王士云戶(hù)籍證明,王士云系2004年1月8日出生,在你單位上班期間不滿(mǎn)16周歲。                                                                                           


    以上事實(shí)有下列主要證據(jù)證實(shí):


    1. 與你單位法人姬長(zhǎng)青的詢(xún)問(wèn)筆錄                                                                                                        


    2. 東海縣公安局牛山派出所出具的王士云戶(hù)籍證明                                                                                               

      本局認(rèn)為,你(單位)的行為違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條第一款:“禁止用人單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人。”和《禁止使用童工規(guī)定》國(guó)務(wù)院令第364號(hào)第二條第一款:“國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(hù)均不得招用不滿(mǎn)16周歲的未成年人。”                                 


      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十四條:“用人單位非法招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。”和《禁止使用童工規(guī)定》國(guó)務(wù)院令第六條第一款:“用人單位使用童工的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;”和《關(guān)于貫徹落實(shí)《禁止使用童工規(guī)定》的通知》(勞社部發(fā)【2003】9號(hào))第三條第三項(xiàng):“加大對(duì)非法使用童工的處罰力度,嚴(yán)格執(zhí)行處罰標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法紀(jì)律。在查處使用童工案件時(shí),各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)必須嚴(yán)格按照《禁止使用童工規(guī)定》的有關(guān)罰款標(biāo)準(zhǔn)予以處罰,不得以任何理由減免。在具體處罰中,對(duì)使用童工不滿(mǎn)一個(gè)月的,按一個(gè)月計(jì)算。”


      本局?jǐn)M對(duì)你(單位)作出 人民幣10000元的行政處罰。


      根據(jù)《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》(人社部令第29號(hào))等相關(guān)規(guī)定,你(單位)的違法行為將可能影響你單位信用等級(jí)評(píng)定,并被社會(huì)公布和納入失信聯(lián)動(dòng)懲戒對(duì)象。


      根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十一條、第四十二條和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十九條規(guī)定,你(單位)有陳述申辯的權(quán)利(和要求聽(tīng)證的權(quán)利 )。你(單位)可于2019     912日前向我局書(shū)面或口頭進(jìn)行陳述和申辯。(如要求聽(tīng)證,應(yīng)在收到本告知書(shū)之日起3日內(nèi)書(shū)面或口頭向我局提出,逾期視為放棄該權(quán)利。


      地  址:東海縣晶都大道人力資源市場(chǎng)二樓 郵編:222300         


      聯(lián)系人:胡彬                電話(huà):87027272                    


                        東海縣人力資源和社會(huì)保障局


                               2019年9月5日



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