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    關于做好事業單位工作人員定期獎勵的通知
    瀏覽次數: 作者: 信息來源:東海縣人社局 更新時間:2024-10-18

    各有關單位:

    為做好事業單位工作人員定期獎勵工作,根據《江蘇省事業單位工作人員獎勵實施細則》以及上級文件要求,現就有關事項通知如下:

    一、獎勵對象

    全縣事業單位工作人員在2023年度考核中被評為優秀等次的,可以優先給予嘉獎;連續三個年度(2021-2023年度)考核被評為優秀等次的,可以優先給予記功。

    二、獎勵比例和名額

    給予事業單位工作人員嘉獎、記功,一般分別不超過工作人員總數的20%、2%;工作人員較少的事業單位,獎勵名額產生有困難的,可由主管機關(部門)統籌確定。

    各單位實施嘉獎和申報記功時,應嚴格執行上述比例要求,不得擅自突破。

    三、獎勵方式

    1.個人填寫《連云港市事業單位工作人員獎勵審批表》,由所在單位初審后,報縣人社局匯總。其中,嘉獎人員審批表按照干部管理權限分別由縣委組織部、縣人社局審批,存入個人檔案,頒發獎勵證書;記功人員審批表經縣委組織部、縣人社局審核后,分別報市委組織部、市人社局審批,存入個人檔案,頒發獎勵證書、獎章。

    2.各相關單位按原經費渠道發放獎金,嘉獎獎金為1500元,記功獎金為4500元。

    四、有關事項

    申報單位(主管部門)簽字蓋章后于2024年9月25日前,將材料紙質版(電子版)報送至縣人社局事業單位人事管理科(713室):1.《獎勵審批表》(一式三份,正反打印),2.《申請獎勵請示》,3.《獎勵申請表》。

    聯系人及電話:劉子嘉87027385(503371)

    附件:1.獎勵審批表

    2.申請嘉獎(記功)函(請示)參考模板

    3.獎勵申請表(主管部門扎口填報)

    中共東海縣委組織部 

    東海縣人力資源和社會保障局

    2024年9月11日

    附件.docx


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