一切美好事物，往往都凝結著建設者的心血，蘊含著職業道德的光芒。日前，中宣部等十部門聯合印發《新時代職業道德建設實施綱要》，引導各行業各領域弘揚新風正氣，提升職業道德建設科學化、規范化、制度化水平。

“人而無德，行之不遠。”早在2019年，中共中央、國務院印發的《新時代公民道德建設實施綱要》就把社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設作為著力點，明確推動踐行以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、熱情服務、奉獻社會為主要內容的職業道德。此次印發的《新時代職業道德建設實施綱要》，明確了職業道德建設的“任務書”與“路線圖”，對于帶動更多建設者競相涌現、提高全民道德素質和社會文明程度具有重要意義。

40余年練就高超技藝，焊接工高鳳林為火箭“焊心”，成就了一線工人獲得國家科技進步獎的傳奇；農民企業家王長義、王長信把誠信經營貫穿糧食購儲加銷各環節，不壓價壓秤、不缺斤少兩……來自各行各業的勞動者用行動詮釋：職業道德不是抽象的教條，而是融入日常的操守。對事業的追求、對人民的熱愛、對技能的鉆研，讓職業超越謀生手段，升華為對國家發展、社會進步的積極貢獻。

職業道德具有時代性和歷史性。回望往昔，“高爐衛士”孟泰、“鐵人”王進喜、“一抓準”張秉貴等勞動模范成為中國人民精神夜空的點點繁星，他們的事跡家喻戶曉，他們的影響跨越時空，他們的精神永不過時。也要看到，時代日新月異，職業推陳出新，對人們的職業觀念、行為準則提出了新的要求。如何避免功利主義腐蝕精神堤壩，如何抵御“流量至上”侵蝕行業根基，如何防范“AI生成”帶來的法律困境……識變應變，豐富拓展職業道德內涵，才能不斷增強職業道德建設的時代性實效性。

近日，“工程師紅利”成為熱詞。紅利從何而來？來自于素質與技能的支撐，也來自于道德與品質的托舉。當前，我國正處于從人口資源大國向人力資本強國轉變的關鍵時期，發揮人力資源潛力意義重大。三百六十行，行行出狀元。人工智能的突破、大國工程的建造引人關注，躬耕田野的勞作、植根基層的服務同樣不可或缺。億萬建設者將職業道德融入日常，以優良行風帶民風、促社風，必將匯聚起推動時代前行的滾滾洪流。

道德養成并非一朝一夕。《新時代職業道德建設實施綱要》從規范建設、教育引導、實踐養成、環境優化等層面作出部署，構建起職業道德建設的“四梁八柱”。其中，教育是根基，實踐是載體，環境是土壤。職業道德的培育不能等待工作后“抱佛腳”，而應體現在學校教育、職業培訓、社會引領、家庭教育等各個方面；不能停留于口頭宣教，而要在工作實踐中培育，在崗位練兵中磨煉，在各種職業儀式中激發；不能一味依賴個體自覺，也需鼓勵褒獎、懲戒約束、行風引領等。

臨近“五一”國際勞動節，為勞動者點贊、為奮斗者喝彩的聲浪愈發響亮。推動職業道德建設展現新氣象新作為，讓億萬勞動者堅守職業道德，為職業理想奮斗，正是中國式現代化建設的底氣所在、信心所在。