各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦，縣各有關(guān)單位：

《東海縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“雙提升”工程實(shí)施方案》已經(jīng)縣第十八屆政府第29次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

東海縣人民政府辦公室

2023年12月29日

東海縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“雙提升”

工程實(shí)施方案

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的基石，是實(shí)現(xiàn)居民全過(guò)程、全生命周期健康服務(wù)的基礎(chǔ)。為加快補(bǔ)齊我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)短板，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“雙提升”（提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)水平、提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)骨干隊(duì)伍能力）工程實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持“以基層為重點(diǎn)”的新時(shí)期衛(wèi)生與健康工作方針，貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步深化改革促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展的意見(jiàn)》，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，著力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)水平和骨干隊(duì)伍能力。

二、主要目標(biāo)

到2023年底，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級(jí)達(dá)標(biāo)率50%以上，達(dá)到國(guó)家服務(wù)能力基本標(biāo)準(zhǔn)、推薦標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)比例分別100%、40%以上，累計(jì)建成社區(qū)醫(yī)院8個(gè)以上；全縣每萬(wàn)人口全科醫(yī)生數(shù)達(dá)3.5名，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擁有100名骨干人才。

到2025年底，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級(jí)達(dá)標(biāo)率100%，達(dá)到國(guó)家服務(wù)能力基本標(biāo)準(zhǔn)、推薦標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)比例分別100%、60%以上，累計(jì)建成社區(qū)醫(yī)院12個(gè)以上；全縣每萬(wàn)人口全科醫(yī)生數(shù)達(dá)4名，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擁有200名骨干人才。

三、工作任務(wù)

（一）提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)水平。

1.完善服務(wù)體系規(guī)劃。調(diào)整優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，從注重機(jī)構(gòu)全覆蓋轉(zhuǎn)向更加注重服務(wù)全覆蓋，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)單體規(guī)模和服務(wù)輻射能力。原則上每個(gè)建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置1所衛(wèi)生院。合理規(guī)劃設(shè)置農(nóng)村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心，推動(dòng)符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院建設(shè)社區(qū)醫(yī)院。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)用房應(yīng)當(dāng)由屬地政府（辦事處）予以保障。在城區(qū)新建和改建居民區(qū)中，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與居民住宅同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步投入使用。（責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣發(fā)改委、資源局、住建局、衛(wèi)健委）

2.明確提檔升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建筑面積不低于3000平方米，社區(qū)醫(yī)院建筑面積不低于4000平方米、床位不少于30張，建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建筑面積不低于6000平方米、床位不少于50張，農(nóng)村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心建筑面積不低于10000平方米、床位不少于100張。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍配備DR、彩超、全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀、血凝儀、生物安全柜、十二導(dǎo)聯(lián)心電圖機(jī)、空氣消毒機(jī)、麻醉機(jī)、呼吸機(jī)等醫(yī)療設(shè)備，支持農(nóng)村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心、建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)院等機(jī)構(gòu)配備胃鏡、CT、核磁共振等醫(yī)療設(shè)備。（責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣發(fā)改委、資源局、衛(wèi)健委）

3.強(qiáng)化綜合服務(wù)功能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少開(kāi)設(shè)全科、內(nèi)科、外科、婦科、中醫(yī)科，鼓勵(lì)開(kāi)設(shè)兒科、口腔科、康復(fù)科。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍開(kāi)展醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、影像等檢查服務(wù)，建有中醫(yī)館、預(yù)防接種、婦幼保健等功能區(qū)域。農(nóng)村區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心、社區(qū)醫(yī)院進(jìn)一步完善科室設(shè)置，根據(jù)需要建設(shè)十大功能中心。積極引入上級(jí)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，建設(shè)基層專家工作室、聯(lián)合病房和特色科室，到2025年全縣基層專家工作室、聯(lián)合病房和特色科室覆蓋率分別達(dá)80%、40%和80%。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能力評(píng)價(jià)，使其普遍達(dá)國(guó)家基本標(biāo)準(zhǔn)，部分達(dá)推薦標(biāo)準(zhǔn)，符合條件的可評(píng)定二級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力。（責(zé)任單位：縣衛(wèi)健委）

4.加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。縣衛(wèi)健委要對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)情況進(jìn)行摸底排查，將業(yè)務(wù)用房面積不足、裝修標(biāo)準(zhǔn)低、設(shè)備陳舊落后，特別是房屋設(shè)施存在安全隱患的機(jī)構(gòu)列為重點(diǎn)建設(shè)對(duì)象，納入建設(shè)計(jì)劃。2023—2025年，全縣實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)提檔升級(jí)項(xiàng)目任務(wù)共11個(gè)（見(jiàn)附件1），縣財(cái)政要落實(shí)經(jīng)費(fèi)投入，加大建設(shè)保障力度，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照《連云港市加強(qiáng)全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》（連政辦發(fā)〔2020〕60號(hào)）《促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力實(shí)施方案》（連衛(wèi)基層〔2022〕2號(hào)）執(zhí)行。（責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣發(fā)改委、財(cái)政局、衛(wèi)健委）

（二）提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)骨干隊(duì)伍能力。

1.加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)。抓住省支持經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)免費(fèi)訂

單定向培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才政策機(jī)遇，穩(wěn)步擴(kuò)大培養(yǎng)規(guī)模，力爭(zhēng)在2023—2025年全縣招錄農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生70人。完善全科醫(yī)生培養(yǎng)模式，將臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)類農(nóng)村訂單定向本科畢業(yè)生全部納入全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、高職（專科）畢業(yè)生全部納入助理全科醫(yī)生培訓(xùn)，組織醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合轉(zhuǎn)崗條件的臨床醫(yī)生參加全科專業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，2023—2025年全縣培養(yǎng)全科醫(yī)生75人。（責(zé)任單位：縣委編辦，縣教育局、人社局、衛(wèi)健委）

2.強(qiáng)化基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)。加強(qiáng)縣級(jí)基層衛(wèi)生人員實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，推進(jìn)基層適宜衛(wèi)生技術(shù)培訓(xùn)，縣財(cái)政應(yīng)給予基層衛(wèi)生人員實(shí)訓(xùn)基地的適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。開(kāi)展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)骨干人員培訓(xùn)，遴選一批人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，符合條件的納入國(guó)家培訓(xùn)項(xiàng)目。（責(zé)任單位：縣財(cái)政局、衛(wèi)健委）

3.規(guī)范基層醫(yī)務(wù)人員考核。建立基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)培訓(xùn)考核制度，加強(qiáng)質(zhì)量考核，考核結(jié)果與人才培養(yǎng)培訓(xùn)單位招生計(jì)劃、資金補(bǔ)助等掛鉤。將定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生在校期間學(xué)業(yè)測(cè)試成績(jī)等列入畢業(yè)后入職定編參考依據(jù)；將在職醫(yī)務(wù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考試考核情況與個(gè)人年度考核掛鉤，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先納入市級(jí)和省級(jí)基層衛(wèi)生骨干人才遴選范圍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院普遍建立“三基”考核制度，定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展“三基”考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平。落實(shí)醫(yī)師、護(hù)士定期考核制度，考核結(jié)果記入執(zhí)業(yè)檔案。（責(zé)任單位：縣委編辦，縣人社局、衛(wèi)健委）

4.優(yōu)化基層衛(wèi)生人才使用。統(tǒng)籌安排用編進(jìn)人計(jì)劃，優(yōu)先保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人需求，原則上有編即補(bǔ)。編制數(shù)額難以滿足業(yè)務(wù)需要的，采取政府購(gòu)買服務(wù)辦法保障工作開(kāi)展。按照每萬(wàn)服務(wù)人口配備20—35名基層衛(wèi)生人員標(biāo)準(zhǔn)，合理核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員總額和崗位總量。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位均設(shè)置為定向崗位，初、中、高級(jí)崗位按需設(shè)置、動(dòng)態(tài)調(diào)整。基層衛(wèi)技人員取得職稱后，按照“即評(píng)即聘”原則及時(shí)聘任到相應(yīng)崗位并兌現(xiàn)工資待遇。提升基層全科醫(yī)生工資水平，使其與縣級(jí)公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接，縣財(cái)政要按照《連云港市加強(qiáng)全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》（連政辦發(fā)〔2020〕60號(hào)）落實(shí)全科醫(yī)生補(bǔ)助政策。每?jī)赡赍噙x申報(bào)一批市級(jí)和省級(jí)基層衛(wèi)生骨干人才，縣財(cái)政按《關(guān)于開(kāi)展基層衛(wèi)生骨干人才遴選工作的通知》（連衛(wèi)基層〔2016〕8號(hào)、連財(cái)社〔2016〕94號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。（責(zé)任單位：縣委編辦，縣財(cái)政局、人社局、衛(wèi)健委）

（三）優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制。

1.落實(shí)財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障。落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公益一類財(cái)政保障責(zé)任，參照公益二類標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施績(jī)效管理。實(shí)行核定任務(wù)與定額補(bǔ)助掛鉤、適時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整的辦法，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供更多更優(yōu)服務(wù)。對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合規(guī)定的人員經(jīng)費(fèi)、離退休人員費(fèi)用、人員培訓(xùn)和人員招聘以及全科醫(yī)生、骨干人才等專項(xiàng)補(bǔ)助等所需支出給予定額補(bǔ)助并納入財(cái)政年度預(yù)算；對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置等發(fā)展建設(shè)支出給予專項(xiàng)補(bǔ)助；對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)按省定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，不得用人員經(jīng)費(fèi)等其他補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)抵充基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)。（責(zé)任單位：縣人社局、財(cái)政局、衛(wèi)健委）

2.加強(qiáng)醫(yī)保政策支撐。完善醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策銜接，體現(xiàn)基層醫(yī)務(wù)人員勞務(wù)價(jià)值。堅(jiān)持公平公正、公開(kāi)透明、談判協(xié)商的原則，合理確定醫(yī)保基金總額控制指標(biāo)。通過(guò)設(shè)置基層病種，適當(dāng)提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)病種支付標(biāo)準(zhǔn)，或在不同級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)間實(shí)現(xiàn)“同城同病同價(jià)”，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)下沉，促進(jìn)分級(jí)診療。醫(yī)保基金支付給基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的比例與參保人員在基層就醫(yī)比例保持同步增長(zhǎng)。醫(yī)保住院報(bào)銷比例向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)傾斜。以全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院門診整體作為總額控制單元，根據(jù)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院預(yù)算總額和上一年度醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際補(bǔ)償情況制定預(yù)算總額，加強(qiáng)監(jiān)督考核，實(shí)行結(jié)余留用、合理超支分擔(dān)。在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)推行門診統(tǒng)籌按人頭付費(fèi)，對(duì)實(shí)行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人員普通門診統(tǒng)籌費(fèi)用封頂線適當(dāng)提高。（責(zé)任單位：縣醫(yī)保局、衛(wèi)健委）

3.完善績(jī)效工資制度。縣人社局和財(cái)政局要按照“允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平、允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)”要求，統(tǒng)籌平衡基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與縣級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效工資水平的關(guān)系，合理核定并動(dòng)態(tài)調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資總量和水平。可在當(dāng)年醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后，適當(dāng)核增績(jī)效工資總量，不計(jì)入績(jī)效工資總量核定基數(shù)。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可自主調(diào)整基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資比例；家庭醫(yī)生簽約服務(wù)收入不納入績(jī)效工資總量，不低于70%的簽約服務(wù)收入可用于工作人員考核分配；對(duì)遴選確認(rèn)的基層衛(wèi)生骨干人才可實(shí)行協(xié)議工資制且不納入單位績(jī)效工資實(shí)施范圍。（責(zé)任單位：縣財(cái)政局、人社局、衛(wèi)健委）

4.健全績(jī)效考核機(jī)制。建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核制度，發(fā)揮考核激勵(lì)和約束作用。縣衛(wèi)健委要科學(xué)核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)年度基本工作任務(wù)，明確具體工作目標(biāo)，圍繞運(yùn)行績(jī)效、公益性職責(zé)履行和社會(huì)滿意度等指標(biāo)，每年至少對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次績(jī)效考核。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要制定內(nèi)部績(jī)效考核方案，每季度至少對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行一次考核。強(qiáng)化績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核結(jié)果與財(cái)政補(bǔ)助、醫(yī)保資金、績(jī)效工資總量水平以及負(fù)責(zé)人聘任、獎(jiǎng)勵(lì)待遇掛鉤；醫(yī)務(wù)人員考核結(jié)果與績(jī)效工資、全科醫(yī)生及骨干人才專項(xiàng)補(bǔ)助、職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。（責(zé)任單位：縣衛(wèi)健委）

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要高度重視基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“雙提升”工程，將其擺上重要位置，加大組織保障力度，全面推進(jìn)工程實(shí)施。縣各相關(guān)部門要凝聚共識(shí)，密切配合，聚焦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)和骨干隊(duì)伍能力提升重點(diǎn)難點(diǎn)，加強(qiáng)政策支撐和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效發(fā)揮政策協(xié)同疊加效應(yīng)。要分解細(xì)化涉及本部門的工作任務(wù)，制定配套措施，明確進(jìn)度安排，逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)。

（二）做好監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣各相關(guān)部門要強(qiáng)化狠抓落實(shí)意識(shí)，對(duì)照基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“雙提升”工程目標(biāo)任務(wù)逐條逐項(xiàng)推動(dòng)落實(shí)。縣政府將“雙提升”工程納入民生實(shí)事和醫(yī)改工作重點(diǎn)管理內(nèi)容，定期監(jiān)測(cè)工作進(jìn)展，建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)工作滯后、未實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的通報(bào)批評(píng)，并按規(guī)定問(wèn)責(zé)。

（三）營(yíng)造良好環(huán)境。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，結(jié)合當(dāng)前進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展的工作要求，廣泛宣傳實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“雙提升”工程的重要意義、政策措施和預(yù)期成效，充分調(diào)動(dòng)各方面參與的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為建設(shè)適應(yīng)東海縣情、適應(yīng)廣大群眾健康需求的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系創(chuàng)造良好輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。

附件：1.東海縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“雙提升”工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)分解表（2023—2025年）

2.東海縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“雙提升”工程能力建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解表（2023—2025年）

3.東海縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“雙提升”工程隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)分解表（2023—2025年）

附件1

東海縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“雙提升”工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)分解表（2023—2025年）

現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院數(shù)（個(gè)）	基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提檔升級(jí)任務(wù)數(shù)（個(gè)）				計(jì)劃需改造、擴(kuò)建、新建面積（㎡）
	合計(jì)	2023年	2024年	2025年
21	11	2	4	5	22707

附件2

東海縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“雙提升”工程能力建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解表

（2023—2025年）

能力建設(shè)內(nèi)容	2023年	2024年	2025年
累計(jì)達(dá)到國(guó)家基本（含推薦）標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)數(shù)（個(gè)）	21	21	21
累計(jì)達(dá)國(guó)家推薦標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)數(shù)（個(gè)）	9	11	13
累計(jì)建成社區(qū)醫(yī)院數(shù)（個(gè)）	8	10	12

　附件3

東海縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“雙提升”工程隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)分解表

（2023—2025年）

隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)容	2023年	2024年	2025年
招錄農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生數(shù)（人）	24	23	23
培養(yǎng)全科醫(yī)生數(shù)（人）	25	25	25
培訓(xùn)骨干人員數(shù)（人）	20	20	20
培訓(xùn)管理人員數(shù)（人）	14	13	13