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發(fā)布機(jī)構(gòu) | 發(fā)文日期 | 2018-10-30 | |
標(biāo) 題 | 東海縣牛山街道社區(qū)住房保障窗口工作崗位職責(zé)及目標(biāo)責(zé)任考核暫行辦法 | ||
文 號 | 號 | 主 題 詞 | |
內(nèi)容概述 | |||
時 效 | 有效 |
東房發(fā)〔2015〕32號
東海縣牛山街道社區(qū)住房保障窗口工作崗位職責(zé)及目標(biāo)責(zé)任考核暫行辦法
為進(jìn)一步規(guī)范東海縣牛山街道社區(qū)住房保障窗口工作,明確職責(zé),提高基層窗口工作人員的政策水平,加強(qiáng)對窗口住房保障工作的績效考核,進(jìn)一步發(fā)揮街道社區(qū)住房保障窗口作用,方便群眾辦事,強(qiáng)化目標(biāo)管理,特制訂本辦法。
一、考核原則
住房保障窗口考核工作堅(jiān)持以下原則:職責(zé)明確、客觀公正原則,群眾公認(rèn)、講求實(shí)績原則,年度考核和日常考核相結(jié)合、自查自評與群眾評議相結(jié)合、集中測評和個別走訪相結(jié)合原則。
二、考核對象
東海縣牛山街道辦事處、各社區(qū)居民委員會住房保障窗口及工作人員。
三、街道辦事處及社區(qū)居委會住房保障窗口職責(zé)
(一)街道辦事處職責(zé)
1.負(fù)責(zé)住房保障政策法規(guī)的咨詢和宣傳。
2.負(fù)責(zé)對社區(qū)居委會開展住房保障工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)居委會對住房困難家庭申請住房保障(廉租房、公租房、經(jīng)濟(jì)適用房)的申請材料、初審意見和公示情況進(jìn)行認(rèn)定備案。
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)住房保障對象的檔案建立和臺帳資料管理。
5.負(fù)責(zé)住房保障系統(tǒng)管理軟件的使用、維護(hù)工作。
6.負(fù)責(zé)縣住房保障主管部門及相關(guān)職能部門交辦的其他工作。
(二)社區(qū)居委會職責(zé)
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)住房保障政策的宣傳和接受咨詢工作。
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)住房困難家庭申請住房保障(廉租房、公租房、經(jīng)濟(jì)適用房)的受理工作。
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)申請人的戶籍狀況、房產(chǎn)狀況、人口狀況、收入狀況以及資產(chǎn)狀況等申報(bào)情況進(jìn)行調(diào)查,提出初審意見,同時將申請人的申報(bào)情況在其戶籍所在地、實(shí)際居住地的社區(qū)和工作單位進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)住房保障對象的檔案建立和臺帳資料管理工作。
5.負(fù)責(zé)住房保障系統(tǒng)管理軟件的使用、維護(hù)工作。
6.負(fù)責(zé)縣住房保障主管部門及相關(guān)職能部門交辦的其他工作。
四、考核辦法
(一)組織實(shí)施。成立由縣房管局等部門人員組成的考核小組,具體負(fù)責(zé)街道社區(qū)住房保障工作年度目標(biāo)責(zé)任考核的具體組織實(shí)施工作。
(二)考核時間。年度考核每年一次,一般安排在當(dāng)年12月份或次年1月份。
(三)評分辦法。年度考核采取百分考核制,分為自評分、群眾測評得分及考核組考核得分。考核分值90分以上的為優(yōu)秀,80-89為合格,60-79為基本合格,59以下為不合格。日常工作中群眾反響較大、投訴較多、有違規(guī)操作行為且查實(shí)的,不得評為合格以上格次。先進(jìn)個人的考核主要根據(jù)各單位的綜合考核情況,按30%的比例確定。
五、考核程序及分值
(一)自查(10分)。由被考核單位,對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查,形成自查報(bào)告報(bào)東海縣房產(chǎn)管理局。
(二)民主測評(30分)。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開座談會,對社區(qū)街道的住房保障工作進(jìn)行測評。
(三)個別走訪(10分)。隨機(jī)走訪,發(fā)放問卷測評。
(四)考核組考核(50分)。在民主測評的基礎(chǔ)上,包括聽取自查匯報(bào)、現(xiàn)場檢查、資料檔案查看等方式,并根據(jù)日常工作中群眾對社區(qū)、街道工作的反映情況,材料受理上報(bào)、報(bào)表填報(bào)情況等。
六、獎懲措施
(一)對年度考核被評為住房保障工作先進(jìn)單位和個人的,由縣住房保障領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報(bào)表彰并試情給予一定的獎勵。
(二)對于年度考核不合格的取消年度獎勵。
七、附則
(一)本辦法由東海縣房產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)解釋。
(二)本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。